Assistant Contrôleur - Retail

• Diriger, encadrer et développer une équipe de deux professionnels de la comptabilité ou plus, en fournissant des conseils sur les questions comptables;
• Gérer le processus de clôture financière mensuelle, y compris l'examen des écritures de journal et des rapprochements de comptes tels que les régularisations, les charges payées d'avance, les revenus et les transactions intersociétés;
• Examiner les états financiers consolidés selon les normes IFRS et veiller à ce que tous les résultats soient entièrement rapprochés et analysés en temps opportun;
• Documenter et maintenir des contrôles internes efficaces;
• Maintenir une bonne compréhension de la comptabilité et des rapports en matière de devises étrangères;
• Servir d'interface principale avec les auditeurs externes, en coordonnant l'exécution des audits trimestriels et annuels, afin de garantir des résultats d'audits satisfaisants et la conformité;
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour résoudre les requêtes et les problèmes rapidement et efficacement;
• Diriger et participer à divers projets spéciaux, tels que l'amélioration des processus et les nouvelles initiatives d'affaires;
• Se concentrer continuellement sur l'amélioration de l'efficacité des systèmes et des pratiques commerciales;
• Formuler des recommandations de changements au besoin et veiller à ce que les politiques et les procédures de l'entreprise soient respectées, et mettre en place les techniques appropriées pour détecter et prévenir la fraude.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants